Kyk kredisi sigortalı işe girince kesilir mi

Çalışan öğrenci veya çalışmayı düşünen öğrencilerin aklına takılan bir soruda, “sigortalı bir işte çalışırsam KYK bursum kesilir mi?” sorusu. Çalışan öğrencinin KYK bursu kesilmez. KYK kredi sigortalı ise girince kesilir mi diye sorarsanız aynı koşullar kredi için de geçerlidir. Çalışan öğrencinin KYK kredisi kesilmez.

Üniversite öğrencilerinin aylık veya ücretle sürekli bir işte çalışması veya bir gelire sahip olması KYK bursu veya kredisi almasına engel değildir.

Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu’ndan kredi veya burs alan öğrencinin işe girmesi halinde almakta olduğu burs veya kredi kesilmeyecek.

Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Öğrenim Kredisi Yönetmeliği’nin 29 uncu maddesinde; kredi alan öğrencilerden kredi almaya başladıktan sonra burs aldıkları veya en az asgari ücret düzeyinde bir gelirle sürekli çalıştıkları tespit edilenlerin kredilerinin kesileceği belirtildiğinden, öğrenim kredisi alıyorken sigortalı bir işe giren öğrencinin eğer aylık geliri asgari ücretten az değilse kredisi kesiliyordu. Ancak 1/10/2017 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere bu madde yürürlükten kaldırıldı. Dolayısıyla artık öğrenim kredisi alıyorken sigortalı işe giren bir öğrenci, aldığı aylık ücreti ne olursa olsun fark etmez, artık öğrenim kredisi kesilmiyor. Aynı şekilde Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu’ndan öğrenim bursu alan öğrencinin işe girmesi halinde almakta olduğu bursun kesileceğine dair mevzuatta herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.

- Kredi ve Bursun Kesilme Sebepleri-

• Öğretim kurumundan ayrılma, çıkarılma veya geçici olarak uzaklaştırılma.

• Vazgeçme, izin alma, kayıt dondurma.

• Sağlık sebebiyle öğretim kurumuna devam etmeme.

• Öğretim kurumunu değiştirme esnasında, eski okulunda bir yıldan fazla başarısız olma ya da öğretimine bir yıl ara verme.

• Öğretim kurumunun kapatılması.

• Kurum yurtlarından süresiz çıkarılma cezası alma.

• Kesin hükümle mahkum olma.

-OKURDAN GELENLER-

SORU: İşyerimizde Mayıs ve Haziran aylarında 2 ay süre ile kısa çalışma yaptırdık. Şimdi devletin bize vermiş olduğu normalleşme teşvikinden yararlanmak istiyoruz. Ama SGK’ya prim borcumuz var. Bu teşvikten yararlanmak için borcumuzu kapatmamız mı gerekiyor?

CEVAP: İşyerinin prim borcunun olması 07252 teşvikine engel değil. Normalleşme teşvikinden işyerinin prim borcu bulunmaması şartı yok. 07252 normalleşme teşviki için iki şart var.
1- İşyerinin özel sektör olması (kamu sermayeli işyerleri ve ihale işi yapan işyerleri hariç)
2- Kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden yararlanan işçilerin normal çalışma süresine dönmesi gerekir.

SORU: Nakdi ücret desteği alan bir işçimizin eksik gün nedeni kuruma 7 puantaj kaydı ile bildirdiğimizden nakdi ücret desteği alamadı. Bunu düzeltme durumumuz olabilir mi?

CEVAP: Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2020/20 sayılı genelgesinde belirtildiği üzere; İşverence eksik gün nedenin değiştirilmesi, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi’nin verilmesi gereken son günü izleyen 6 aylık süre İçinde talep edilirse değiştirilecek. 6 aylık süre geçirildikten sonra talep edilirse her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan belge ile kanıtlanırsa değiştirilecektir.

SORU: 3600 yazısı alarak işten ayrılmak istiyorum. Bu yazıyı işverene verip işten ayrılırsam başka bir iş yerinde işe başlayabilir miyim?

CEVAP: "Yaş şartı dışında" tüm emeklilik şartlarını sağlayarak iş yerinden "kıdem tazminatını" olarak ayrılan kişilerin, başka bir iş yerinde çalışmaya başlayabilirler. Bununla ilgili Yargıtay kararları da mevcuttur.

Bu yazı 64377 defa okunmuştur.

Okurken çalışmayı düşünen öğrencilerin yaşadığı en büyük ikilemlerden biri, işe girdikleri taktirde KYK tarafından aldıkları bursun veya kredinin kesilip kesilmeyeceğidir. Bu konuda hakkında çok fazla bilgi kirliliği bulunması ve geçtiğimiz yıllarda konuyla ilgili düzenleme yapılmış olmasından ötürü doğru bilgiye ulaşmak oldukça zor olabilir ve öğrencilerin hakkı olan sigortadan mahrum kalmasına da neden olabilir.

KYK Bursu Alırken Sigortalı Çalışılabilir mi?

Bugüne kadar öğrenciler çalışırken burslarının kesilmemesi için iş yerlerinden sigorta yapılmaması bu sebeple kaçak çalışma gibi taleplerde bulunuyorlardı. Bu durumun yol açtığı sebeplerden ötürü Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından yayınlanan "Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Öğrenim Kredisi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"te konuyla ilgili en güncel hükümler verilmiştir. 2017 öncesinde öğrencilerin bir işte çalışmaları aldıkları burs ve kredinin kesilmesine neden olabiliyordu.

Şimdiyse KYK tarafından verilen karara göre öğrenciler belli limitlerle sigortalı bir işte çalışırken burs ve kredi almaya devam edebilir. Bu limit aldıkları ücretin asgari ücret düzeyinde olmasıdır. Aylık olarak çalışmaları ya da ücretli bir işte sürekli olarak çalışmaları bu durumu değiştirmemektedir.

KYK Kredisi Alan Öğrenciler Çalışabilir mi?

Evet aynı hükümler kredi alan öğrenciler için de geçerlidir. Asgari ücret düzeyinde bir maaşla çalıştıkları sürece öğrencilerin kredileri de bursları da kesilmemektedir.

KYK Kredi ve Bursun Kesilme Sebepleri

• Öğretim kurumundan ayrılma, çıkarılma veya geçici olarak uzaklaştırılma.
• Vazgeçme, izin alma, kayıt dondurma.
• Sağlık sebebiyle öğretim kurumuna devam etmeme.
• Öğretim kurumunu değiştirme esnasında, eski okulunda bir yıldan fazla başarısız olma ya da öğretimine bir yıl ara verme.
• Öğretim kurumunun kapatılması.
• Kurum yurtlarından süresiz çıkarılma cezası alma.
• Kesin hükümle mahkum olma.

Sigortalı işte çalışınca KYK bursu kesilir mi?

Çalışırsam KYK kesilir mi?

Sigortalı olmak burs almaya engel mi?

Öğrenim bursu hangi durumlarda kesilir?